Tuesday, August 6, 2013

Rehn apoya una bajada de sueldos en España como la que propuso el FMI

1. El vicepresidente de la Comisión Europea pide a sindicatos y patronal un acuerdo salarial
2. El FMI aconseja una rebaja de sueldos del 10% para crear empleo


El vicepresidente y responsable económico de la Comisión Europea (CE), Olli Rehn, ha defendido este lunes los recortes salariales de hasta un 10% propuestos para España por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y ha pedido a sindicatos y patronal un gran acuerdo para ello como fórmula para combatir el paro. "Los actores que lo rechacen frontalmente cargarían sobre sus hombros con una enorme responsabilidad nacional por los costes sociales y humanos", ha explicado en un artículo publicado en su blog, alojado en la página de la Comisión Europea.


El político finlandés señala en el texto que pese a que los últimos datos sobre desempleo permiten ser "cautelosamente positivos", España debe seguir reformando y mejorando el funcionamiento de su mercado laboral.

Rehn se sirve en su análisis de la receta propuesta la pasada semana por el FMI, que recomendó a España un pacto social entre sindicatos y empresarios para acelerar los beneficios de la reforma laboral y lograr más flexibilidad salarial, con un modelo que contempla bajar los sueldos hasta un 10% en dos años.


A cambio de la reducción salarial, los empresarios deberían comprometerse a "significativos" aumentos de la contratación, mientras que el Gobierno contribuiría a esta dinámica permitiendo una reducción de las contribuciones a la Seguridad Social de alrededor de un 1,7%, según la idea del FMI. El vicepresidente económico de la Comisión Europea considera que esa fórmula de "devaluación interna" permitiría reducir el paro y tener una inflación baja, que aumentaría el consumo.
El comisario reconoce en su artículo el "desafío político" que supone lograr un "amplio consenso social" sobre la senda del ajuste económico, pero subraya que es algo que merece un "intento serio" por el "bien de los millones de jóvenes españoles que están actualmente desempleados". Rehn, que ha recordado que el mes próximo la CE analizará en detalle las reformas laborales de 2012, ha destacado las últimas cifras, que indican una mejor tendencia en la creación de empleo. "No hay duda de que esta tendencia puede reflejar en parte un patrón estacional, vinculado a la relativamente competitiva industria turística española, pero podría señalar el tan esperado punto de inflexión", ha asegurado.
El responsable económico de la CE, que titula su artículo "¿Pueda lograr España lo que hicieron Irlanda y Letonia?", considera que España podría seguir el ejemplo de esos dos países hacia la recuperación económica. Al mismo tiempo, destaca la mejora de la coyuntura económica en Europa que apuntan varios indicadores, aunque pide cautela, pues en muchos países "el paro sigue siendo inaceptablemente alto y las reformas (...) están aún a medias o todavía por aplicar".
Rehn ha insistido en que "no podemos negar la tendencia subyacente que indica que el reequilibrio y la reforma de la economía europea está claramente en marcha", y ha asegurado que España es prueba de ello. En concreto, apunta al paso del déficit al superávit en la balanza comercial y al buen comportamiento de las exportaciones.
Según el comisario, la economía española aún necesita redistribuir sus recursos de sectores como la construcción a otros más productivos, principalmente el de la exportación.
 http://economia.elpais.com
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1 comment:

  1. La bajada de sueldos no es la panacea...

    Irlanda y Letonia, los dos modelos propuestos a España por Olli Rehn, presentan algunas mejoras pero a costa de aumentar la pobreza y las desigualdades.

    Hay esperanza. Es la idea que el pasado martes quiso lanzar el comisario europeo de Asuntos Económicos. Olli Rehn eligió un medio poco habitual, su blog, para propagar un mensaje de alta tensión política: España no tiene por qué resignarse a unas tasas de paro abismales y a un crecimiento anémico. Pero si quiere salir del hoyo, debe hacer grandes esfuerzos. Tan grandes como, por ejemplo, que los trabajadores acepten una rebaja general de salarios del 10%. En esta peculiar versión de la parábola del hijo pródigo, el vicepresidente de la Comisión Europea señalaba dos ejemplos para España: Irlanda y Letonia, “dos historias de éxito”, según la expresión de Rehn.

    Pero si se amplía el foco sobre estos dos países, no parece tan claro el “éxito” del que habla el finlandés. Al margen de las diferencias entre ambos modelos, la dura medicina aplicada en los dos países ha disparado la población al borde de la pobreza —en el caso de Letonia el 40%, el segundo mayor porcentaje en la UE—, y ha hundido la demanda interna. A cambio, la pequeña república báltica es uno de los socios europeos que están creciendo a ritmos más elevados. Irlanda, en cambio, tras una dura recesión y una leve recuperación, sigue hundida en la recesión.....http://economia.elpais.com/economia/2013/08/10/actualidad/1376150306_318825.html
    11/8/13

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