1. Atenas debe decidir el futuro de unos 25.000 empleados públicos
2. Favorecerá el ingreso por vía oficial, estudios superiores y postgrados
3. Antes del próximo enero deberá prescindir de 4.000 puestos de trabajo
4. Reducirá el suelo a otros 25.000, que serán recolocados o despedidos!!!
2. Favorecerá el ingreso por vía oficial, estudios superiores y postgrados
3. Antes del próximo enero deberá prescindir de 4.000 puestos de trabajo
4. Reducirá el suelo a otros 25.000, que serán recolocados o despedidos!!!
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Grecia va desvelando poco a poco cómo va a ejecutar la reforma administrativa aprobada en el Parlamento hace dos semanas. Hasta 4.000 funcionarios deberán ser despedidos por la vía directa antes de enero y 25.000 más serán incluidos en un 'programa de movilidad' con un sueldo reducido durante ocho meses antes de ser recolocados o despedirlos. El ministro de Reforma Administrativa, Kyriakos Mitsotakis, ha hecho público este viernes el sistema a utilizarse para seleccionar esas rescisiones: los despedidos serán elegidos mediante un sistema de puntos.
Todos los incluidos en el programa de movilidad comenzarán con el mismo marcador. Quienes consiguiesen en el pasado su puesto de funcionario por medio del proceso de selección oficial, ganarán entre 20 y 30 puntos. Los postgrados contabilizarán cuatro puntos y los doctorados añadirán siete más al casillero.
También se favorecerá a quienes hayan ingresado recientemente en la Administración y a quienes hayan trabajado en puestos directivos en el pasado. Esos últimos verán valorada su experiencia con 7,5 puntos. El sistema será implacable con aquellos funcionarios expedientados en el pasado: perderán de 10 a 30 puntos dependiendo del tipo de falta registrada. Si el Gobierno continúa la política seguida en las últimas semanas, serán seriamente castigadas las ausencias sin justificar.
Mitsotakis, heredero de una poderosa casta de políticos conservadores helenos, ha calificado la medida como fundamental para hacer ver "incluso al más escéptic" que los despidos en el sector público se harán de manera "justa y trasparente".
Maestros de escuela
Su ministerio ya ha comenzado a publicar los nombres de los primeros funcionarios a ser incluidos en el programa de movilidad: 2.122 profesores de primaria y secundaria son los elegidos. Tienen ahora dos semanas para enviar sus documentos de cara a la evaluación por el sistema de puntos. La publicación de esa lista ha provocado protestas y manifestaciones durante los últimos días en Atenas. Una de ellas, convocada por trabajadores del ministerio de Cultura, finalizó en las puertas de la Acrópolis ante la sorprendida mirada de los turistas.
Otros 2.000 guardias de seguridad de las escuelas podrían seguir a los profesores. El Gobierno dirigido por Antonis Samaras también está intentando identificar a 3.000 policías municipales, 1.500 administrativos, 1.500 trabajadores del sector de la salud y 600 empleados en el sector de los fondos de Seguridad Social para cumplir los compromisos con Bruselas y el Fondo Monetario Internacional.
El Gobierno se arroga competencias
No sólo hay protestas en la calle: también dentro del Parlamento. La oposición ha criticado duramente la decisión de la coalición bipartita (conservadores y socialistas gobiernan en Grecia) de aprobar una ley que dará poder a los ministros para crear, reemplazar, fusionar o modificar las estructuras ministeriales, las agencias estatales y los órganos de autoridad local sin pasar por la aprobación de la Cámara.
Esa ley establece el decreto presidencial como la principal vía para realizar cambios en la Administración, ahorrando el paso por el Parlamento. El primer ministro, Antonis Samaras, intentó el pasado junio cerrar la compañía de radiotelevisión estatal (ERT) sin contar con la aprobación de la Cámara, pero finalmente debió ser sometida a votación. Ya no necesitará exponer cualquier otra modificación en el aparato estatal a los duros debates parlamentarios.
Frágil coalición
La coalición entre los conservadores de Samaras y los socialistas del viceprimer ministro Evangelos Venizelos cuenta tan sólo con cinco diputados de margen en el Parlamento. Varios parlamentarios de esa alianza no han seguido la línea oficial de voto en alguna de las votaciones realizadas recientemente. Si alguna legislación importante, como la aprobación de las medidas requeridas por la Troika, no pudiese ser aprobada, el Gobierno tendría a buen seguro los días contados.
La ejecución de los despidos y el programa de movililidad acordado con la Troika (BCE, CE, FMI) para antes de diciembre podrían suponer un gran desgaste para el gobierno de Samaras. Por ahora, su partido aparece en cabeza de la mayoría de encuestas, seguido muy de cerca y en ocasiones siendo superado por Syriza. El partido neonazi Amanecer Dorado continúa en tercer lugar. Agosto podría dar una tregua a Samaras antes de un otoño previsiblemente complicado.
Todos los incluidos en el programa de movilidad comenzarán con el mismo marcador. Quienes consiguiesen en el pasado su puesto de funcionario por medio del proceso de selección oficial, ganarán entre 20 y 30 puntos. Los postgrados contabilizarán cuatro puntos y los doctorados añadirán siete más al casillero.
También se favorecerá a quienes hayan ingresado recientemente en la Administración y a quienes hayan trabajado en puestos directivos en el pasado. Esos últimos verán valorada su experiencia con 7,5 puntos. El sistema será implacable con aquellos funcionarios expedientados en el pasado: perderán de 10 a 30 puntos dependiendo del tipo de falta registrada. Si el Gobierno continúa la política seguida en las últimas semanas, serán seriamente castigadas las ausencias sin justificar.
Mitsotakis, heredero de una poderosa casta de políticos conservadores helenos, ha calificado la medida como fundamental para hacer ver "incluso al más escéptic" que los despidos en el sector público se harán de manera "justa y trasparente".
Maestros de escuela
Su ministerio ya ha comenzado a publicar los nombres de los primeros funcionarios a ser incluidos en el programa de movilidad: 2.122 profesores de primaria y secundaria son los elegidos. Tienen ahora dos semanas para enviar sus documentos de cara a la evaluación por el sistema de puntos. La publicación de esa lista ha provocado protestas y manifestaciones durante los últimos días en Atenas. Una de ellas, convocada por trabajadores del ministerio de Cultura, finalizó en las puertas de la Acrópolis ante la sorprendida mirada de los turistas.
Otros 2.000 guardias de seguridad de las escuelas podrían seguir a los profesores. El Gobierno dirigido por Antonis Samaras también está intentando identificar a 3.000 policías municipales, 1.500 administrativos, 1.500 trabajadores del sector de la salud y 600 empleados en el sector de los fondos de Seguridad Social para cumplir los compromisos con Bruselas y el Fondo Monetario Internacional.
El Gobierno se arroga competencias
No sólo hay protestas en la calle: también dentro del Parlamento. La oposición ha criticado duramente la decisión de la coalición bipartita (conservadores y socialistas gobiernan en Grecia) de aprobar una ley que dará poder a los ministros para crear, reemplazar, fusionar o modificar las estructuras ministeriales, las agencias estatales y los órganos de autoridad local sin pasar por la aprobación de la Cámara.
Esa ley establece el decreto presidencial como la principal vía para realizar cambios en la Administración, ahorrando el paso por el Parlamento. El primer ministro, Antonis Samaras, intentó el pasado junio cerrar la compañía de radiotelevisión estatal (ERT) sin contar con la aprobación de la Cámara, pero finalmente debió ser sometida a votación. Ya no necesitará exponer cualquier otra modificación en el aparato estatal a los duros debates parlamentarios.
Frágil coalición
- Tras unos meses de relativa calma el principal partido de la oposición, la Coalición de la izquierda Radical (Syriza), de Alexis Tsipras, parece haber vuelto a la carga. Su líder ha pedido este viernes un "cambio de régimen" en la política helena. De sus palabras podría desprenderse una intención de pasar a la ofensiva a partir de septiembre.
La coalición entre los conservadores de Samaras y los socialistas del viceprimer ministro Evangelos Venizelos cuenta tan sólo con cinco diputados de margen en el Parlamento. Varios parlamentarios de esa alianza no han seguido la línea oficial de voto en alguna de las votaciones realizadas recientemente. Si alguna legislación importante, como la aprobación de las medidas requeridas por la Troika, no pudiese ser aprobada, el Gobierno tendría a buen seguro los días contados.
La ejecución de los despidos y el programa de movililidad acordado con la Troika (BCE, CE, FMI) para antes de diciembre podrían suponer un gran desgaste para el gobierno de Samaras. Por ahora, su partido aparece en cabeza de la mayoría de encuestas, seguido muy de cerca y en ocasiones siendo superado por Syriza. El partido neonazi Amanecer Dorado continúa en tercer lugar. Agosto podría dar una tregua a Samaras antes de un otoño previsiblemente complicado.
3/8/13
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Ζωντανοί στόχοι!...Δύο κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων κινδυνεύουν από τη διαθεσιμότητα....
ReplyDeleteΥπάλληλοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου (προεδρικά διατάγματα Β. Παπανδρέου και Π. Παυλόπουλου), καθώς και όσοι συνάδελφοί τους προσελήφθησαν προ ΑΣΕΠ (πριν από το 1994) αναμένεται να αποχωρήσουν από τον δημόσιο τομέα βάσει του καθορισμού της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, όπως προβλέπει η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη. «Στοχοποιούνται» προς αποχώρηση εργαζόμενοι ηλικίας κοντά στα 50 έτη, «χαμηλές» κατηγορίες υπαλλήλων και κάποιες κατηγορίες ειδικών επιστημόνων.
Η αποτίμηση των υπαλλήλων θα γίνει βάσει βαθμολογικής κλίμακας. «Βαρύνουσα» παράμετρος στην επιλογή του υπαλλήλου αναδεικνύεται η διαδικασία πρόσληψής του. Χαμηλές βαθμολογίες προβλέπονται για όσους μπήκαν στο Δημόσιο βάσει των Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998 ή λοιπές διαδικασίες υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ. «Προβάδισμα» καταγράφουν όσοι εισήχθησαν στο Δημόσιο με γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.
Ως προς τα αντικειμενικά κριτήρια, μοριοδοτούνται με αυξημένη βαρύτητα οι διδακτορικοί και μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών, συναφείς με το αντικείμενο του φορέα. Την ανώτατη βαθμολόγηση ως προς τον τρόπο εισαγωγής στη Δημόσια Διοίκηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης (ΕΣΔΔ), της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΕΣΤΑ). Μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας
Ενισχύονται, επίσης, οι νεότεροι υπάλληλοι, καθώς αυξημένη είναι η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο. Σε περίπτωση ισοβαθμίας υπαλλήλων λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή τους κατάσταση για την οποία πρέπει να προσκομιστούν τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Ιδιαίτερα επιβαρυντικές είναι οι περιπτώσεις εμπλοκής σε πειθαρχικά παραπτώματα.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκόμενων υπουργείων και φορέων, θα διεκπεραιώσει όλες τις διαδικασίες και θα αποφασίσει για τις αποχωρήσεις των υπαλλήλων. Συγκεκριμένα θα συγκροτηθούν Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια από ένα μέλος του ΑΣΕΠ ως πρόεδρο, τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης ή της Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού του οικείου φορέα ως εισηγητή και έναν προϊστάμενο άλλης Γενικής Διεύθυνσης ή Διεύθυνσης του ίδιου φορέα με τους αναπληρωτές τους.
http://www.efsyn.gr/?p=85031
3/8/13
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